Ostoskori on tyhjä. Ostoskori on tyhjä.

Yksilöarvioinnin menetelmät psykologisessa työkyvyn arvioinnissa

← Koulutus
Jaa
Yksilöarvioinnin menetelmät psykologisessa työkyvyn arvioinnissa
Kuvaus Koulutuksen tavoitteena on avata psykologista työkyvyn arviointia ja menetelmiä erityisesti kognitiivisen suoriutumisen arvioinnin näkökulmasta. Koulutuksessa esitellään sekä psykologisen työkyvyn arvioinnin tiedollista perustaa että tiedon soveltamista tapauksiin.
Ajankohta 28.09.2023 (to) 9.00 - 15.00, Etäluento,
29.09.2023 (pe) 8.30 - 15.00, Etäluento,
Paikkoja 40 paikkaa
Ohjelma 1. päivä 9:00–15:00
2. päivä 8:30–15:00

Koulutuksen keskeinen sisältö:

Työkyvyn ulottuvuudet
• työkyvyn ja toimintakyvyn käsitteet
• kognitiivinen suoriutuminen työkykyisyyden ennustajana

Psykologin tietotaito toimeksiantojen toteuttajana
• testaus vs. psykologintutkimus: lähetteeseen vastaaminen
• psykologin käytössä olevat tiedonhankintamenetelmät esimerkkeineen

Psykometriset arviointimenetelmät WAIS-IV ja WMS-III
• Mitä tiedonkäsittelyn prosesseja ja muistijärjestelmän osa-alueita psykometrisillä menetelmillä arvioidaan?
• normiaineistot, tulosten tulkinta ja virhelähteet
• suoriutumisen laadullisten piirteiden havainnointi
• testituloksista kertomustekstiksi/psykologinlausunnoksi

Tapausesimerkki/-esimerkit
• Mitä menetelmien avulla voidaan selvittää?
• Millaisiin rajoituksiin tutkimuksissa voidaan törmätä?
• lausunnon keskeinen sisältö ja kannanotot
Hinta 455,65 € + ALV 24% = 565,00 €
Peruutuskulut Ilmoittautumisajan umpeuduttua peruutuskulut ovat seuraavat:
  • 35 € toimistokuluja + 50 % koulutusmaksusta
  • 100 % koulutusmaksusta, mikäli peruutus tulee viikon sisällä ennen koulutuksen alkua.
Laskutus Lasku lähetetään ilmoittautumisajan päätyttyä ilmoittamaasi laskutusosoitteeseen.
HUOM. Mikäli maksat koulutuksen itse/oman yrityksesi kautta, laskun maksuaika on 7 pv.
Ilmoittautuminen sulkeutuu 06.09.2023
Palautetta
Koulutus vastasi ennakko-odotuksiani 4,1 / 5
Koulutus oli hyvin toteutettu 4,2 / 5
Sisältö hyödynnättevissä työssäni 4,3 / 5
  • “Keskeisenä antina pidin rohkaisua testimenetelmien soveltamiseen manuaalien pilkuntarkan noudattamisen sijaan. Samoin kannustusta entistä tehokkaampaan vuorovaikutukseen potilaan kanssa.” -Nimetön
  • “Menetelmien läpikäynti, mitä kliinisessä työssä on hyvä tietää menetelmistä ja mitä niillä oikeasti saa selville. Vahva teoriasidonnaisuus verrattuna helpommin käytännöksi muodostuvaan testilähtöisyyteen.” -Nimetön
  • “Terveen kriittinen ote psykologisiin arviointimenetelmiin.” -Tarja Nummelin
  • “Sai kokonaisnäkemystä työkyvynarvioinnista ja myös sen eroista työterveyden ja psykiatrian puolella.” -Nimetön
  • “Todella paljon käyttökelpoista tietoa, käytännönläheisyys ja taitavat kouluttajat. Koulutus oli inspiroiva! Mielelläni osallistuisin pidempiinkin täydennyskoulutuspäiviin aiheeseen liittyen. Koulutuksella oli selkeä tavoiteryhmä ja ohjelma oli sen mukainen, suuri kiitos siitä!” -Nimetön
Lisätietoja Koulutus on suunnattu ensisijaisesti perusterveydenhuollossa ja työterveyshuollossa toimiville psykologeille, jotka osallistuvat työkyvynarviointiprosessiin.

Koulutus toteutetaan luentotyyppisenä niin, että keskustelulle, kysymyksille ja yhteiselle pohdinnalle varataan runsaasti aikaa.
Kenelle
  • psykologi
  • työterveyspsykologi
Kouluttajat
Ritva Akila
PsL, neuropsykologian erikoispsykologi
Marja-Leena Haavisto
työ- ja organisaatiopsykologian erikoispsykologi, työterveyspsykologi