Ostoskori on tyhjä. Ostoskori on tyhjä.

Yksilöarvioinnin menetelmät psykologisessa työkyvyn arvioinnissa

Jaa

Koulutus on täynnä.

Yksilöarvioinnin menetelmät psykologisessa työkyvyn arvioinnissa
Kuvaus Koulutuksen tavoitteena on avata psykologista työkyvyn arviointia ja menetelmiä erityisesti kognitiivisen suoriutumisen arvioinnin näkökulmasta. Koulutuksessa esitellään sekä psykologisen työkyvyn arvioinnin tiedollista perustaa että tiedon soveltamista tapauksiin.
Ajankohta 10.02.2022 (to) 9.00 - 15.00, Etäluento,
11.02.2022 (pe) 8.30 - 15.00, Etäluento,
Paikkoja 40 paikkaa, joista 3 vapaana.
Ohjelma 1. päivä 9:00–15:00
2. päivä 8:30–15:00

Koulutuksen keskeinen sisältö:

Työkyvyn ulottuvuudet
• työkyvyn ja toimintakyvyn käsitteet
• kognitiivinen suoriutuminen työkykyisyyden ennustajana

Psykologin tietotaito toimeksiantojen toteuttajana
• testaus vs. psykologintutkimus: lähetteeseen vastaaminen
• psykologin käytössä olevat tiedonhankintamenetelmät esimerkkeineen

Psykometriset arviointimenetelmät WAIS-IV ja WMS-III
• Mitä tiedonkäsittelyn prosesseja ja muistijärjestelmän osa-alueita psykometrisillä menetelmillä arvioidaan?
• normiaineistot, tulosten tulkinta ja virhelähteet
• suoriutumisen laadullisten piirteiden havainnointi
• testituloksista kertomustekstiksi/psykologinlausunnoksi

Tapausesimerkki/-esimerkit
• Mitä menetelmien avulla voidaan selvittää?
• Millaisiin rajoituksiin tutkimuksissa voidaan törmätä?
• lausunnon keskeinen sisältö ja kannanotot
Hinta 455,65 € + ALV 24% = 565,00 €
Peruutuskulut Ilmoittautumisajan umpeuduttua peruutuskulut ovat seuraavat:
  • 35 € toimistokuluja + 50 % koulutusmaksusta
  • 100 % koulutusmaksusta, mikäli peruutus tulee viikon sisällä ennen koulutuksen alkua.
Laskutus Lasku lähetetään ilmoittautumisajan päätyttyä ilmoittamaasi laskutusosoitteeseen.
HUOM. Mikäli maksat koulutuksen itse/oman yrityksesi kautta, laskun maksuaika on 7 pv.
Ilmoittautuminen sulkeutuu 19.01.2022
Palautetta
Koulutus vastasi ennakko-odotuksiani 4,1 / 5
Koulutus oli hyvin toteutettu 4,2 / 5
Sisältö hyödynnättevissä työssäni 4,3 / 5
  • “Apua menetelmien valintaan, lausunnon laadintaan sekä yleensä selkeämpää struktuuria siihen, mitä psykologinen työkyvyn arviointi (voisi) sisältää.” -Nimetön
  • “Uutta tietoa tutkimusmenetelmien valintaan ja tulosten tulkintaan. Myös muistiprosessin kertaaminen oli itselleni tärkeä.” -Nimetön
  • “Terveen kriittinen ote psykologisiin arviointimenetelmiin.” -Tarja Nummelin
  • “Tieto siitä, miten laajasta asiasta työkykyarviossa on kyse. Joskus kyllä pyydetään selvittämään onko neurologista vai psykiatrista pulmaa ja mitkä ovat jatkosuositukset tutkimusten ja kuntoutuksen suhteen.” -Nimetön
  • “Antaa lisää varmuutta käytettäessä kognitiivisia testejä” -Nimetön
Lisätietoja Koulutus on suunnattu ensisijaisesti perusterveydenhuollossa ja työterveyshuollossa toimiville psykologeille, jotka osallistuvat työkyvynarviointiprosessiin.

Koulutus toteutetaan luentotyyppisenä niin, että keskustelulle, kysymyksille ja yhteiselle pohdinnalle varataan runsaasti aikaa.
Kenelle
  • psykologi
  • työterveyspsykologi
Kouluttajat
Ritva Akila
PsL, neuropsykologian erikoispsykologi
Marja-Leena Haavisto
työ- ja organisaatiopsykologian erikoispsykologi, työterveyspsykologi