Ostoskori on tyhjä. Ostoskori on tyhjä.

Yksilöarvioinnin menetelmät psykologisessa työkyvyn arvioinnissa

Jaa

Koulutus on päättynyt.

Yksilöarvioinnin menetelmät psykologisessa työkyvyn arvioinnissa
Kuvaus Koulutuksen tavoitteena on avata psykologista työkyvyn arviointia ja menetelmiä erityisesti kognitiivisen suoriutumisen arvioinnin näkökulmasta. Koulutuksessa esitellään sekä psykologisen työkyvyn arvioinnin tiedollista perustaa että tiedon soveltamista tapauksiin. HUOM Tämä koulutus on jouduttu perumaan kouluttajan sairastumisen vuoksi. Mahdollisuuksien mukaan koulutus pyritään järjestämään vuoden 2024 puolella.
Ajankohta 19.05.2015 (ti) 9.30 - 16.00, Annantalon auditorio, Helsinki
Paikkoja 50 paikkaa, joista 2 vapaana.
Ohjelma 1. päivä 9:00–15:00
2. päivä 8:30–15:00

Koulutuksen keskeinen sisältö:

Työkyvyn ulottuvuudet
• työkyvyn ja toimintakyvyn käsitteet
• kognitiivinen suoriutuminen työkykyisyyden ennustajana

Psykologin tietotaito toimeksiantojen toteuttajana
• testaus vs. psykologintutkimus: lähetteeseen vastaaminen
• psykologin käytössä olevat tiedonhankintamenetelmät esimerkkeineen

Psykometriset arviointimenetelmät WAIS-IV ja WMS-III
• Mitä tiedonkäsittelyn prosesseja ja muistijärjestelmän osa-alueita psykometrisillä menetelmillä arvioidaan?
• normiaineistot, tulosten tulkinta ja virhelähteet
• suoriutumisen laadullisten piirteiden havainnointi
• testituloksista kertomustekstiksi/psykologinlausunnoksi

Tapausesimerkki/-esimerkit
• Mitä menetelmien avulla voidaan selvittää?
• Millaisiin rajoituksiin tutkimuksissa voidaan törmätä?
• lausunnon keskeinen sisältö ja kannanotot
Hinta 225,81 € + ALV 24,0% = 280,00 €
Peruutuskulut Ilmoittautumisajan umpeuduttua peruutuskulut ovat seuraavat:
  • 35 € toimistokuluja + 50 % koulutusmaksusta
  • 100 % koulutusmaksusta, mikäli peruutus tulee viikon sisällä ennen koulutuksen alkua.
Laskutus Lasku lähetetään ilmoittautumisajan päätyttyä ilmoittamaasi laskutusosoitteeseen.
HUOM. Mikäli maksat koulutuksen itse/oman yrityksesi kautta, laskun maksuaika on 7 pv.
Ilmoittautuminen sulkeutuu 22.04.2015
Palautetta
Koulutus vastasi ennakko-odotuksiani 4,1 / 5
Koulutus oli hyvin toteutettu 4,2 / 5
Sisältö hyödynnättevissä työssäni 4,3 / 5
  • “Antaa lisää varmuutta käytettäessä kognitiivisia testejä” -Nimetön
  • “Työkyvyn arvioinneissa on tarpeen kartoittaa tutkittavan henkilön koko elämänhistoria, jotta realisitinen ja toteuttamisekelpoinen toimenpide-ehdotus kyetään laatimaan.” -Nimetön
  • “Sai kokonaisnäkemystä työkyvynarvioinnista ja myös sen eroista työterveyden ja psykiatrian puolella.” -Nimetön
  • “Hyvä tietopaketti. Vahvistusta siihen, mitä kognitiivinen arviointi on psykologin työssä, mihin pitää ottaa kantaa, mihin ei voi eikä tarvitse. Selkeytti perusterveydenhuollon psykologin ja neuropsykologin välistä työnjakoa.” -Nimetön
  • “Terveen kriittinen ote psykologisiin arviointimenetelmiin.” -Tarja Nummelin
Lisätietoja Koulutus on suunnattu ensisijaisesti perusterveydenhuollossa ja työterveyshuollossa toimiville psykologeille, jotka osallistuvat työkyvynarviointiprosessiin.

Koulutus toteutetaan luentotyyppisenä niin, että keskustelulle, kysymyksille ja yhteiselle pohdinnalle varataan runsaasti aikaa.
Kenelle
  • psykologi
  • työterveyspsykologi
Kouluttajat
Marja-Leena Haavisto
työ- ja organisaatiopsykologian erikoispsykologi, työterveyspsykologi