Ostoskori on tyhjä.
Hyväksi haastattelijaksi – kehitä rekrytointi- ja muita henkilöarviointitaitojasi
TweetKoulutus on päättynyt.
| Kuvaus | Tarvitsetko esimiestyössäsi haastattelutaitoja? Teetkö henkilöarviointityötä tai rekrytointia? Kaipaatko lisävahvistusta ja varmuutta haastattelun tekoon? Tule päivittämään tietosi ja taitosi haastattelun perusteista ja lainsäädännöstä. Koulutus järjestetään yhteistyössä Psykologiliiton Henkilöarvioinnin sertifiointilautakunnan kanssa ja se on on määritelty sertifiointia tukevaksi teoriaosuuden koulutukseksi. |
||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Ajankohta | 28.01.2016 (to) 9.00 - 16.00, Hogrefe Psykologien Kustannus Oy:n koulutustila (Roba), Helsinki 29.01.2016 (pe) 9.00 - 16.00, Hogrefe Psykologien Kustannus Oy:n koulutustila (Roba), Helsinki |
||||||||||||
| Paikkoja | 20 paikkaa | ||||||||||||
| Ohjelma | HUOM Ilmoittautumisen päätyttyä voit lähettää sähköpostia ja tiedustella paikkoja! Molempien päivien ohjelma klo 9.00–16.00, aamukahvia tarjolla klo 8.30 alkaen. Henkilöt, jotka aikovat hakea henkilöarvioinnin sertifikaattia, osallistuvat molempiin päiviin. Sisältö - Haastattelua ohjaava lainsäädäntö. - Kuinka suunnittelen haastattelun tavoitteiden mukaan? - Miten kohtaan erilaiset haastateltavat? - Kuinka hyödynnän erilaisia haastattelutekniikoita? - Miten arvioin vuorovaikutustilanteita ja teen perusteltuja johtopäätöksiä? 1. pv, to 28.1. on suunnattu henkilöille, joilla ei ole vielä laajaa kokemusta haastattelujen suorittamisesta tai jotka kokevat muuten taitojen olevan ruosteessa, esim. eivät ole pitkään aikaan tehneet haastatteluja. • Haastattelun lähtökohdat, tavoite ja tarkoitus • Haastattelun rakenne • Haastattelutekniikat, kysymystyypit, toteutustavat • Mitkä seikat parantavat, mitkä heikentävät haastattelun luotettavuutta • Millainen on hyvä haastattelija, hyvä haastattelu • Haastattelurungon laatiminen • Lainsäädännön & ammattietiikan vaikutus haastatteluun henkilöarviointi- ja rekrytointitilanteissa • Haastatteluharjoitukset 2. pv, pe 29.1. on tarkoitettu kokeneemmille haastattelijoille, jotka kaipaavat lisävahvistusta ja varmuutta haastatteluihin sekä uusia oivalluksia, näkökulmia ja taitoja. • Kompetenssipohjaiset kysymykset • Haastattelut esimiestehtäviin • Etähaastattelu • Tulkintojen ja johtopäätöksien tekeminen • Haastavat haastattelutilanteet • Haastatteluharjoitukset Kaksi lähiopetuspäivää koostuu luennoista, keskustelusta ja erilaisista harjoituksista. Koulutukseen sisältyvät ennakkotehtävät kuuluvat kaikille, lopputehtävät vain niille osallistujille, jotka aikovat hakea henkilöarvioinnin sertifikaattia. |
||||||||||||
| Esite | Lataa koulutuksen esite | ||||||||||||
| Hinta | 800,00 € + ALV 24% = 992,00 € | ||||||||||||
| Peruutuskulut |
Ilmoittautumisajan umpeuduttua peruutuskulut ovat seuraavat:
|
||||||||||||
| Ilmoittautuminen sulkeutuu | 11.01.2016 | ||||||||||||
| Palautetta |
|
||||||||||||
| Lisätietoja | Yhden päivän hinta on 496 € (sis. alv 24 %) Huom! Kirjoita ilmoittautumislomakkeen lisätietoja-kenttään osallistutko yhteen vai kahteen päivään ja haetko henkilöarvioinnin sertifikaattia. Henkilöarvioinnin sertifikaattia hakevilla tähän moduuliin liittyvä lopputyö sekä siihen kuuluva yksilöllinen palaute maksaa lisäksi 186 € (sis. alv 24 %). Lisätietoa henkilöarvioinnin sertifikaatista tästä Oppimistavoitteet Koulutuksen tavoitteena on omien haastattelutaitojen kehittäminen sekä haastattelun mahdollisuuksien entistä parempi ja monipuolisempi hyödyntäminen. Koulutuksen jälkeen osallistuja: • Tuntee laadukkaan haastatteluprosessin eri vaiheet. • Tiedostaa haastattelun mahdollisuudet ja rajoitukset sekä saa haastatteluun liittyvää käytännön tietoa ja tutkimustietoa. • Oppii rakentamaan ja toteuttamaan toimivan haastattelun. • Oppii eri haastattelutekniikoista ja kysymysmalleista. • Saa välineitä erilaisissa haastattelutilanteissa toimimiseen. • Oppii tiedostamaan omaa haastattelutyyliään. Kouluttajat Kaisa Karvisella ja Juha Sandbergilla on molemmilla pitkä työkokemus Työterveyslaitoksen henkilöarviointipalveluissa. Molemmat työskentelevät nykyään Vival Oy:ssä. |
||||||||||||
| Kenelle |
|
||||||||||||
| Kouluttajat |
Kaisa Karvinen PsM, henkilöarviointipsykologi 
Juha Sandberg PsM |